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Sin Reglas para empresas y organizaciones

Las organizaciones líderes apoyan a las mujeres en todas las etapas de su vida, incluida la menopausia.

Impacto de la menopausia en la vida laboral de las mujeres

El crecimiento y el envejecimiento de la población ocupada, la mayor participación de las mujeres en la economía y la mayor proporción de mujeres mayores de 40 en la población ocupada femenina indican que habrá más mujeres experimentando la menopausia en la fuerza laboral en estos y los siguientes años. La economía pierde el talento de las mujeres porque hay una gran renuncia voluntaria de mujeres entre los 45-55 años.

Políticas y programas de apoyo para la mujer en menopausia de acuerdo con la NOM035 del trabajo

Las políticas y programas de apoyo a la mujer en la menopausia tienen un impacto significativo en la implementación y cumplimiento de la NOM035 del trabajo. La menopausia es una etapa natural en la vida de las mujeres que conlleva cambios hormonales y físicos, así como desafíos emocionales.

La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.*

*Referencias:
https://www.gob.mx/stps/articulos/norma-oficial-mexicana-nom-035-stps-2018-factores-de-riesgo-psicosocial-en-el-trabajo-identificacion-analisis-y-prevencion

Trabajamos con empresas y organizaciones para apoyar a las mujeres en la etapa de la menopausia

En Sin Reglas, nos enorgullece colaborar con empresas y organizaciones para brindar asistencia y recursos a mujeres durante la etapa de la menopausia. Reconocemos que la menopausia puede ser un desafío para muchas mujeres, y nos dedicamos a proporcionar soluciones efectivas y personalizadas que promuevan su bienestar.

Nuestro enfoque de colaboración global se basa en la comprensión de las necesidades únicas de las mujeres durante la menopausia en diferentes culturas y entornos empresariales. Trabajamos en estrecha colaboración con empresas y organizaciones para implementar programas y políticas que brinden apoyo a sus colaboradoras en esta etapa de transición.

Sin Reglas ofrece soluciones y apoyos para las mujeres de tu organización

Diagnóstico

Sin Reglas cuenta con una metodología para evaluar el grado de conocimiento, actitudes y condiciones laborales así como el impacto de la menopausia en las mujeres y su trabajo.

Talleres

A partir de la evaluación y las necesidades tu empresa, se desarrollarán talleres personalizados de sensibilización para cada organización, con el objetivo de crear espacios de trabajo seguros e inclusivos para las mujeres en la menopausia.

Menocoaching

Proporcionamos apoyo y acompañamiento a las mujeres en la menopausia para adoptar hábitos saludables que les ayuden a manejar los síntomas y disfrutar de una vida plena y activa durante esta etapa de transición.

Clínica virtual de salud

Atención integral con perspectiva de género para mujeres mayores de 40 años en el ámbito de medicina general, ginecología, psicología y nutrición con especialidad en menopausia.

Diseño de políticas de inclusión

Colaboramos estrechamente con tu organización en el diseño e implementación de políticas y capacitaciones para crear ambientes laborales más seguros e inclusivos para las mujeres en menopausia.

Colaboramos con las empresas y organizaciones para acompañarlas en la conquista de la siguiente frontera de la inclusión: Las mujeres en menopausia

  • Norma Mexicana NMX R025 SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
  • Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis, prevención y acompañamiento.
  • Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación.
  • Buenas prácticas en centros de trabajo con perspectiva de género a la luz de la Organización Internacional del Trabajo y Capítulo 23 de T-MEC.

Aliados

Mujeres Sin Reglas en el trabajo

Sesiones de Menocoaching para empresas u organizaciones

Ten a la mano tu código personalizado para poder ingresar a las sesiones.
Si aún no cuentas con tu código, consúltalo con el departamento de RH de tu empresa.

Sesión Grupal

Sam Teuscher

Coach

  • Menocoaching 1:10
  • Incluye 4 módulos de 1 hora
  • Grupo de 10 mujeres

Sesión Individual

Sam Teuscher

Coach

  • Menocoaching 1:1

Estudio sobre la menopausia en México

Descubre el impacto de la menopausia en el ámbito laboral en México

Para poder descargar este estudio, por favor completa el siguiente formulario:


¿Aún no estamos en tu lugar de trabajo? Déjanos tus datos y te contactaremos

Con nuestro equipo de expertos, podemos ayudarte a crear ambientes laborales más seguros e inclusivos para las mujeres en menopausia.


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